Ruimte in de regels

Mogelijkheden voor een leven lang ontwikkelen

Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen. Denk bijvoorbeeld aan financiële tegemoetkomingen. Samen met de sociale partners en ministeries heeft de SER een inventarisatie gemaakt naar ‘ruimte’ in deze wet- en regelgeving. Op deze pagina staan de mogelijkheden.

De kracht van praktijkleren in het mbo

SBB heeft het positionpaper ‘De kracht van praktijkleren in het mbo’ aangeboden aan de ministers Ingrid van Engelshoven van OCW en Wouter Koolmees van SZW.
Het positionpaper gaat over het belang van een leven lang ontwikkelen voor werkenden en werkzoekenden. Het is opgesteld door een commissie o.l.v. Jacco Vonhof, voorzitter MKB-NL.

In het positionpaper (pagina 20) is ook aandacht voor de ondernemer zonder personeel:
Leven lang ontwikkelen bij de zelfstandige zonder personeel (zzp’er) vraagt bijzondere aandacht [5]. Stimuleer en faciliteer de doelgroep zzp’ers in hun permanente (vak)ontwikkeling, ter ondersteuning van een leven lang ontwikkelen. Bij zzp’ers is sprake van grote diversiteit in het vakmanschap en het organisatievermogen van deze ondernemers als groep is niet optimaal, omdat tijd en geld ontbreken. Ook dat vraagt om extra ondersteuning zodat ze kunnen bijblijven in hun vak.

KUSV heeft eerder de verkenning Een leven lang ontwikkelen bij zelfstandigen in kleinschalig specialistische beroepen uitgebracht.

SLIM: subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb.

Individuele bedrijven en samenwerkingsverbanden kunnen aanvragen voor subsidie indienen. De subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. De subsidie bedraagt 60 procent van de subsidiabele kosten voor middelgrote bedrijven. Voor het kleinbedrijf bedraagt de subsidie 80 procent van de subsidiabele kosten. De subsidiabele kosten moeten tenminste € 5.000 of meer bedragen.

De opening van het eerste tijdvak staat gepland op 1 april 2020 09:00 uur en de sluiting is op 30 juni 2020, 17:00 uur.

Meer informatie op de website van SZW

Toekomst kleine vakman in gevaar

Voorzitter Jacco Vonhof, voorzitter MKB-NL en tevens boegbeeld van het Meld- en Expertisepunt Specialistisch Vakmanschap, waarschuwt in de Telegraaf dat de toekomst van het specialistisch vakmanschap gevaar loopt als het Meld- en Expertisepunt zijn werk na 2020 niet kan voortzetten.

In het onderzoek Kostbaar en veel waard. Wat hebben we ervoor over? van Voncken en Baarda was daar ook al op gewezen. Het kleinschalig specialistische vakmanschap verdient aparte aandacht!

Reactie op internetconsultatie SLIM regeling

Tot 5 december as kan iedereen reageren op de concept Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Het doel van deze regeling is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren.

De stichting KUSV heeft een reactie geplaatst vanuit het perspectief van ondernemers zonder personeel in kleinschalig specialistische beroepen (OZP). Het beeld is dat de regeling zich eigenlijk richt op bedrijven waar werknemers actief zijn en niet op de individuele OZP-er. Daarvoor heeft de regeling toch te veel drempels.

Klik hier voor de volledige reactie.

Leven lang ontwikkelen van ondernemers zonder personeel in kleinschalig specialistische beroepen

Op 17 oktober heeft Jacco Vonhof, voorzitter MKB-NL, de verkenning in ontvangst genomen over stimulerende en faciliterende factoren voor een leven lang ontwikkelen van ondernemers zonder personeel (OZP) in kleinschalig specialistische beroepen.

Op basis van de verkenning worden de volgende concrete suggesties gedaan, die een stimulans zijn voor een LLO bij deze specifieke doelgroep of het inzicht vergroten wat wel of niet werkt. Het gaat om:
– het invoeren van een OZP-toets:
– diverse stimulerende maatregels, zodat OZP-ers ‘in beweging komen’ en zich blijven ontwikkelen, formeel en informeel, en;
– diverse faciliteiten, zoals beschikbaar stellen van budgetten.

Internetconsultatie SLIM-regeling

Het doel van deze regeling is om door middel van subsidie een bijdrage te leveren aan initiatieven in het mkb en specifiek in de grootbedrijven in de landbouw-, horeca- of recreatiesector, gericht op het stimuleren van een leven lang ontwikkelen.

De internetconsultatie biedt de mogelijkheid om inhoudelijke voorstellen te doen. Voor de ondernemers in het kleinschalig specialistisch beroepenveld en hun vertegenwoordigers hét moment om in de pen te klimmen en suggesties aan te dragen die deze regeling optimaal maakt óók voor ondernemers zonder personeel.

Klik hier voor de internetconsultatie

Jaarlijks is er 48 mln beschikbaar. De middelen uit de subsidieregeling zijn vrijgekomen tijdens de behandeling van de Wet arbeidsmarkt in Balans, door de motie Wiersma c.s.