Oproep aan de Tweede Kamer: Steun de motie voor het continueren van het Meld en Expertisepunt Specialistisch Vakmanschap

Tijdens de behandeling van de begroting van OCW voor het jaar 2021 hebben de Kamerleden Bruins (CU), Van Meenen (D66), Kuik (CDA) Smals (VVD), de coalitiepartijen dus, een motie ingediend om de subsidie voor het Meld- en expertisepunt specialistisch vakmanschap voor de jaren 2021 en 2022 te continueren. Op 27 oktober as wordt er over gestemd.

De indieners zijn van mening, en terecht, dat deze organisatie een belangrijke rol vervult in het behoud van ambachten en het opleiden van vakmensen. De concrete vraag aan de regering is om voor beide jaren €200.000 uit de middelen voor middelbaar beroepsonderwijs beschikbaar te stellen voor instandhouding van het Meld- en Expertisepunt.

KUSV is het van harte eens met deze motie, zij het dat KUSV het liefst een structurele financiering had gezien. Waarom? Dat ligt vooral in de aard van het specialistisch vakmanschap: veel ondernemers zonder personeel, verspreid over vele, vaak kleine branches of beroepsgroepen, kleine opleidingen die lastig het hoofd boven water kunnen houden. Met het Meld- en expertisecentrum is er een orgaan waar vertegenwoordigers van het specialistisch vakmanschap kunnen aankloppen voor steun en hulp als opleidingen en daarmee de continuïteit van het vaak ambachtelijke beroep in gevaar komen, dat aandacht kan organiseren voor het specialistisch vakmanschap, dat kennis heeft van deze beroepsgroepen en zo nodig onderwerpen kan agenderen. Het gaat toch om een sector waar, met al zijn diversiteit, ruim 80.000 mensen werkzaam zijn!

De afgelopen decennia hebben geleerd dat het specialistisch vakmanschap in het ‘mainstream’ beleid niet de aandacht krijgt als er geen orgaan is dat zich specifiek richt op deze bijzondere sector. Specialistisch vakmanschap doe je er niet even bij!  Dit blijkt ook uit een evaluatie van het Meld- en Expertisepunt, die vorig jaar is gehouden.

Gelukkig is KUSV niet de enige die zich zorgen maakt over de continuering van het Meld- en Expertisepunt. MKB-NL heeft in een brief ook opgeroepen tot in standhouding ervan.

Bij deze roepen we de Tweede Kamerleden op om de motie te steunen!

Derde steunpakket ivm Corona crisis

In het derde steunpakket zijn de NOW, TVL en de Tozo in aangepaste vorm verlengd van 1 oktober tot eind juni 2021. Het voornemen is de verschillende regelingen de komende maanden te versoberen en af te bouwen. De eerder aangekondigde vermogenstoets bij een Tozo-aanvraag, gaat pas in april 2021 in.

Meer informatie op website van de KvK.

FNV Zelfstandigen heeft de brochure De ultieme (bijna) alles over corona gids voor zzp’ers gemaakt waarin alle informatie die beschikbaar is over de (financiële) maatregelen is gebundeld. Het geeft o.a. antwoord op vragen als:
– Want wat is nu de status van de Tozo- en de TVL regelingen?
– Tot welke scholingsmogelijkheden kun je je eventueel richten?
– Wat zijn de gevolgen als je je bedrijf (gedeeltelijk) combineert met een baan in loondienst?

ONDERZOEK NAAR HET VAKMANSCHAP van COUPEURS in NEDERLAND

Meesteropleiding Coupeur heeft een onderzoek  geïnitieerd naar het vakmanschap van coupeurs in Nederland. Met als doel meer inzicht te krijgen in het  werkveld, de werkzaamheden en nieuwe ontwikkelingen, behoeften aan scholing, aantal en soorten ateliers, etc. Door zicht te krijgen op het vakgerelateerde onderwijsveld bestaat ook de mogelijkheid om verbindingen te leggen.

Het onderzoek is uitgevoerd in samenwerking met Modint, Branchevereniging Modeambachten en Landelijk Platform Modevakonderwijs en is mogelijk gemaakt door de Stichting Kleinschalig en Uniek Specialistisch Vakmanschap.

Klik hier voor het rapport. 


Ruimte in de regels

Mogelijkheden voor een leven lang ontwikkelen

Voor het volgen van scholing of andere vormen van leren, bestaan er verschillende regelingen. Denk bijvoorbeeld aan financiële tegemoetkomingen. Samen met de sociale partners en ministeries heeft de SER een inventarisatie gemaakt naar ‘ruimte’ in deze wet- en regelgeving. Op deze pagina staan de mogelijkheden.

De kracht van praktijkleren in het mbo

SBB heeft het positionpaper ‘De kracht van praktijkleren in het mbo’ aangeboden aan de ministers Ingrid van Engelshoven van OCW en Wouter Koolmees van SZW.
Het positionpaper gaat over het belang van een leven lang ontwikkelen voor werkenden en werkzoekenden. Het is opgesteld door een commissie o.l.v. Jacco Vonhof, voorzitter MKB-NL.

In het positionpaper (pagina 20) is ook aandacht voor de ondernemer zonder personeel:
Leven lang ontwikkelen bij de zelfstandige zonder personeel (zzp’er) vraagt bijzondere aandacht [5]. Stimuleer en faciliteer de doelgroep zzp’ers in hun permanente (vak)ontwikkeling, ter ondersteuning van een leven lang ontwikkelen. Bij zzp’ers is sprake van grote diversiteit in het vakmanschap en het organisatievermogen van deze ondernemers als groep is niet optimaal, omdat tijd en geld ontbreken. Ook dat vraagt om extra ondersteuning zodat ze kunnen bijblijven in hun vak.

KUSV heeft eerder de verkenning Een leven lang ontwikkelen bij zelfstandigen in kleinschalig specialistische beroepen uitgebracht.

SLIM: subsidieregeling leren en ontwikkelen in het mkb

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb.

Individuele bedrijven en samenwerkingsverbanden kunnen aanvragen voor subsidie indienen. De subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. De subsidie bedraagt 60 procent van de subsidiabele kosten voor middelgrote bedrijven. Voor het kleinbedrijf bedraagt de subsidie 80 procent van de subsidiabele kosten. De subsidiabele kosten moeten tenminste € 5.000 of meer bedragen.

De opening van het eerste tijdvak staat gepland op 1 april 2020 09:00 uur en de sluiting is op 30 juni 2020, 17:00 uur.

Meer informatie op de website van SZW

Toekomst kleine vakman in gevaar

Voorzitter Jacco Vonhof, voorzitter MKB-NL en tevens boegbeeld van het Meld- en Expertisepunt Specialistisch Vakmanschap, waarschuwt in de Telegraaf dat de toekomst van het specialistisch vakmanschap gevaar loopt als het Meld- en Expertisepunt zijn werk na 2020 niet kan voortzetten.

In het onderzoek Kostbaar en veel waard. Wat hebben we ervoor over? van Voncken en Baarda was daar ook al op gewezen. Het kleinschalig specialistische vakmanschap verdient aparte aandacht!

Reactie op internetconsultatie SLIM regeling

Tot 5 december as kan iedereen reageren op de concept Stimuleringsregeling Leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM). Het doel van deze regeling is om leren en ontwikkelen in het mkb te stimuleren.

De stichting KUSV heeft een reactie geplaatst vanuit het perspectief van ondernemers zonder personeel in kleinschalig specialistische beroepen (OZP). Het beeld is dat de regeling zich eigenlijk richt op bedrijven waar werknemers actief zijn en niet op de individuele OZP-er. Daarvoor heeft de regeling toch te veel drempels.

Klik hier voor de volledige reactie.